入職心得
時間過得飛快,不知不覺來到江西康美醫(yī)藥保健品有限公司有半年的時間了,入職半年來對公司及公司的發(fā)展有了深入了解,也深刻感受到了公司的企業(yè)文化:
企業(yè)宗旨——為人類健康服務(wù)
仁和是致力于傳統(tǒng)與高科技醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)與推廣的醫(yī)藥企業(yè),通過直接滿足廣大消費者健康需要而實現(xiàn)自身企業(yè)價值和社會價值;
企業(yè)理念——人為本,和為貴
仁和倡導(dǎo)以“人本”為核心的經(jīng)營管理理念,尊重人、激勵人、培養(yǎng)人,提升全體員工的主人翁意識。企業(yè)關(guān)愛員工、善待員工,員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè),營造出企業(yè)與員工之間,員工與員工之間溫馨如家、情同手足的和諧氛圍。
企業(yè)精神——精誠團結(jié),與時俱進
“精誠團結(jié)”的企業(yè)精神源自“人為本,和為貴”的企業(yè)理念,也是這一理念更為具體的體現(xiàn)。它特別強調(diào)團隊的凝聚力和活躍力,強調(diào)團隊每一個成員的主動精神、工作熱情、責(zé)任心和榮譽感,達到風(fēng)雨同舟、榮辱與共的精神境界。
同時也更加清楚認識了自己的崗位職責(zé):
第一 工作態(tài)度?是對工作所持有的評價與行為傾向,包括認真度、責(zé)任度、努力程度等等,端正的工作態(tài)度是做好工作的基礎(chǔ),提高工作效率,取得良好的工作績效。
第二 勤于思考、善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)?對于一個新人來說,同事、領(lǐng)導(dǎo)、前輩都是自己的老師,不懂就問,不懂就學(xué),時刻保持謙虛謹慎的精神,鍛煉能力,積累經(jīng)驗,實現(xiàn)成長。
第三 要有團隊精神和協(xié)作意識 將自己完全融入整個部門乃至整個公司
能成為江西康美醫(yī)藥保健品有限公司的一名員工,我感到是非常幸運與驕傲的,在過去的半年里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了工作極大的動力,同事間的協(xié)作互助及關(guān)懷給了我工作的舒暢感和踏實感,在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助給予最真摯的謝意,在以后的工作中我會繼續(xù)認真負責(zé)的工作,不懂得,不會的悉心去請教,用最好的心態(tài)迎接每一天的工作。